REQUIREMENTS

募集要項

プロフェッショナル採用

事業や基幹業務を主体的に推進するとともに、広範な知識と経験を習得することで、将来的には経営人材として会社の成長に貢献する役割を担う。

アドミスタッフ採用

当業務に必要な専門知識を身につけ、事業や基幹業務の推進を補佐する役割を担う(勤務地は特定される)。
2024年度の情報は下記の通りです。
INFORMATION
募集人数
【プロフェッショナル】
35名~40名程度
※2024年度採用実績はプロフェッショナル職43名
【アドミスタッフ】
10名~15名程度
※2024年度採用実績はなし
採用対象
1. 国内・海外の国公立私立4年制大学(6年制学部を含む)、大学院を卒業・修了見込みの方(学部不問)
2. 採用選考開始時点で当社役員・社員の第二親等以内に当たらない方
3. 2025年4月1日に入社可能な方
4. 正社員としての就業経験がなく、卒業後3年未満の方
採用フロー
詳細については、プレエントリーいただいた方にメールでご案内しますので、まずは下記よりプレエントリーをお願いします。
選考方法
書類選考、筆記試験、面接複数回(昨年実績3回)
待遇
【勤務時間】
9:00~17:15(実働7時間15分)
※フルフレックス制度・時差出勤制度有り
【初任給】
プロフェッショナル:290,000円(学部卒・院卒共通)
アドミスタッフ:220,000円(学部卒・院卒共通)
【昇給】
年1回(4月~7月)
【賞与】
年2回(6月、12月)
【休日休暇】
完全週休2日制、祝休日、年末年始6日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休業、ボランティア休暇、年次有給休暇(最高20日、初年度14日)、ブロンズウィーク・プラス制度、マイウィークエンド制度など
【福利厚生】
各種社会保険、独身寮、社宅、提携保養所、運動・文化各クラブ、フルフレックス制度、時差出勤制度、プラチナくるみん・健康経営優良法人・えるぼし認定取得など
研修・教育制度
若手海外実習制度、海外トレーニー派遣制度、MBA留学制度、各種語学研修、実務研修、階層別研修、新人職能研修、経営者育成研修、兼松ユニバーシティ、ビジネスプラン研修、自己啓発支援制度、OJT制度、キャリアコンサルティング制度など
職場情報
【平均勤続年数】13.7年
【月平均所定外労働時間】19.1時間
※2022年度末実績
ENTRY
東京本社 人事部人材開発課 採用チーム
〒100-7017 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
E-MAIL:Jinzai@kanematsu.co.jp
※ご質問等ありましたらお気軽にメールでお問い合わせください。