兼松株式会社 2022年度新卒採用情報

Kanematsu Corporation.
Recruitment Information

INTERNSHIP MYPAGE MENU

OFF

MEMBER

社員紹介

2016年入社
電子材料部第四課

2014年入社（キャリア入社）
食品第二部調理食品課

2016年入社
穀物油脂部農産課

Toshifumi Akiyama

2003年入社
鉄鋼貿易部第五課課長

Kotaro Sugiyama

杉山宏太郎

2006年入社
車両・車載部品第一部第一課

Tetsuro Tsutano

1992年入社
取締役上席執行役員兼
主計部長

2013年入社
企画部開発・投資イノベー
ション室兼経営企画室

エリア
特定

2016年入社
機能性化学品部

エリア
特定

2009年入社
法務コンプライアンス部
インターナルコントロール室

INSTAGRAM

現場の社員より

ABOUT

採用担当メッセージトップインタビュー事業紹介歴史兼松の強み

BUSINESS

[ PROJECT 01 ]
電子・デバイス部門 [ PROJECT 02 ]
食品部門 [ PROJECT 03 ]
畜産部門 [ PROJECT 04 ]
食糧部門 [ PROJECT 05 ]
鉄鋼・素材・プラント部門 [ PROJECT 06 ]
車両・航空部門 [ NEW BUSINESS ]
新規事業創造プロジェクト

PEOPLE

[ MEMBER 01 ]
君の商売は、語れるか。
／EPISODE [ MEMBER 02 ]
君の商売は、語れるか。
／VOICE

DIALOG

[ DIALOG 01 ]
人事総務部長×新人座談会／キャリアを面白くするもの [ DIALOG 02 ]
若手同期社員座談会／兼松の社風を語る [ DIALOG 03 ]
中堅同期社員座談会／兼松の“人” [ DIALOG 04 ]
海外大学出身者座談会／海外で得たモノそして兼松で叶えるコト [ DIALOG 05 ]
理系大学出身者座談会／理系人材が活躍できるフィールドとは [ DIALOG 06 ]
D&I推進チーム座談会／多様な人材が兼松をより強くする [ SPECIAL 01 ]
アスリート×ビジネスパーソン座談会／挑戦に駆り立てるもの [ DIALOG #1 ]
エリア特定社員座談会1／兼松のエリア特定とは [ DIALOG #2 ]
エリア特定社員座談会2／OJT制度とは

RECRUITMENT

よくある質問福利厚生研修制度広域内定者34名に聞きました

エリア特定採用

[ MEMBER 01 ]
機能性化学品部
／星野優香 [ MEMBER 01 ]
法務コンプライアンス部
／朝吹絵美 [ DIALOG #1 ]
エリア特定社員座談会1／兼松のエリア特定とは [ DIALOG #2 ]
エリア特定社員座談会2／OJT制度とは福利厚生エリア特定内定者15名に聞きました

＊記載されている所属部署の名称は取材当時のものとなっています

2020.12.01

採用WEBサイトを更新しました。インターンのエントリーはこちら。

コーポレートサイトサイト利用条件個人情報保護方針

© Kanematsu Corporation. All rights reserved.